绩效管理机制

让团队完成目标的绩效管理机制，团队持续增长，一定是靠管理 3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具 课程大 模块一绩效管理中的五大典型误区 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 怎么达到期望的绩效结果?2种方法提高成功率 怎么评价绩效管理结果?拆解万达绩效管理模式小公司 为什么别用平衡积分卡?选错绩效工具的代价…