试用期内怀孕了可以辞退吗

导读：孕妇在试用期内享有特别保护，不能被解雇。但企业有权与员工协商解除劳动合同，常见方式是鼓励员工主动离职。依据相关法律，用人单位可以在孕妇妊娠、生育、哺乳期满后，与劳动者协商解除劳动关系。企业应遵循法律法规，尊重员工权益，共同构建和谐劳动关系。 一、试用期内怀孕了可以辞退吗 作为孕妇，其在试用期内并不允许遭受解雇处理。 然而，企业仍然有权利与员工展开良好的…