大皖新闻讯 3月15日，宣城纪检监察微信公众号发布关于受理全市干部作风突出问题投诉举报的公告。
公告称，为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神和市委工作要求，扎实推进全市“六重六轻”突出问题专项整治活动，市纪委监委公开受理全市干部作风突出问题投诉举报。现将受理内容和监督举报方式公布如下。
一、受理内容
受理宣城市干部作风突出问题，重点是在为民办实事、为企优环境工作中的“六重六轻”等问题：
（一）重形式轻内容的问题，主要表现在落实上级决策部署装样子、搞形式，对政策举措和工作部署机械执行，照搬照抄，服务群众门好进、脸好看、事难办等。
（二）重过程轻结果的问题，主要表现在口号多调门高、执行力差，推动工作停留在文件会议上，抓落实虎头蛇尾，乱开“空头支票”等。
（三）重程序轻实效的问题，主要表现在工作标准不高、服务意识不强，把程序当做“挡箭牌”，遇到困难绕着走，遇到群众诉求躲着行等。
（四）重加码轻减负的问题，主要表现在不尊重客观事实，传压变成逐级“增压”，反复要求基层填报台账资料，扎堆到基层调研，通过签订“责任状”、考核评比等方式，把本部门责任推给基层等。
（五）重显绩轻潜绩的问题，主要表现在政绩观有偏差，不尊重客观实际和群众需求，随意决策、盲目决策、违规决策，搞表面文章，做形象工程，热衷堆盆景、造亮点、讲排场等。
（六）重享乐轻奋斗的问题，主要表现在工作拈轻怕重、怕苦怕累，做“躺平式”干部，追求奢靡享乐，“吃心”不改、酒瘾难戒，热衷组局喝酒、打牌掼蛋，甚至利用职务之便吃拿卡要等。
（七）其他“虚躲冷粗假”和“六不”（不作为、不担当、不进取、不守信、不务实、不知止）等作风问题。
二、监督举报方式
欢迎广大干部群众和社会各界进行监督，如发现干部存在以上作风突出问题，请收集证据，积极反映，我们将及时办理并回复实名举报人，对举报人信息和举报内容严格保密，切实保护举报人合法权益。
受理电话：0563-12388、0563-3023986
来信（来访）地址：宣城市纪委监委信访室（宣城经济技术开发区飞彩街道文昌路7号）
邮编：242000
受理网址：http://anhui.12388.gov.cn/xuanchengshi/
编辑 王翠
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